103年訓練宗旨~

今年度教育訓練的規劃，依公司的願景/經營理念為基礎，

透過SWOT分析與發展目標、部門訓練需求分析等相關評估，

而展開2014年的訓練三大主軸(提升飯店業專業職能訓練、提升服務力訓練、強化管理能力訓練)，

進行年度課程規劃，來提升員工的專業能力與服務品質，

以有效達成公司年度營收成長及提升顧客服務的滿意度的目標。

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103年訓練宗旨

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